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En Worklift Academy brindamos capacitaciones a operadores que buscan fortalecer sus conocimientos, validar sus competencias y avanzar profesionalmente con una certificación oficial. También acompañamos a organizaciones que buscan cumplir con la normativa nacional e internacional, logrando operaciones más eficientes y seguras.

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Empresa Worklift Academy S.A.C.
Referencias Referencia: Al frente del Óvalo José Quiñones
Horario Lun–Vie · 09:00AM – 6:00PM
Sab · 09:00AM – 1:00PM
Operación regional

Respaldados por Worklift S.A. — 5 países

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Sí, estamos acreditados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
No es inmediata. Se tiene que efectuar un trámite en el MTPE, el cual demora alrededor de 30 días calendario luego de efectuado el Reporte General de la Evaluación.
Necesitas:
  • Tener más de 18 años.
  • Acreditar la experiencia laboral mínima requerida, según lo establecido por el MTPE.
  • Para el estándar de Competencia Laboral con nivel 1, la experiencia laboral mínima requerida es de seis (6) meses.
  • Para el estándar de Competencia Laboral con nivel 2 en adelante, la experiencia laboral mínima requerida es de un (1) año.
  • Llenar la Ficha de Registro.
  • Pagar el costo de la Evaluación para certificarte.
Se te otorgará un diploma de participación. Si deseas certificar tus Competencias Laborales, tienes que hacérnoslo saber para que rindas tus evaluaciones conforme a lo dispuesto por el MTPE. Somos un Centro autorizado por el MTPE.
No. Quienes deseen certificar sus Competencias Laborales tienen otro tipo de evaluación, con un costo aparte.
No, las evaluaciones pueden ser de forma presencial, por videollamada o en forma mixta.
La evaluación consta de 3 pruebas:
  • Prueba de Desempeño — observación.
  • Prueba de Conocimiento — escrita o por videollamada.
  • Cuestionario de Preguntas Abiertas — de forma oral.
Los Certificados de Competencias Laborales tienen vigencia indeterminada.
La entrega del Certificado de Competencias Laborales se realiza directamente a la persona evaluada, de forma presencial o por correo electrónico.